საფოსტო სამსახური Swiss Post-ი და სატელეკომუნიკაციო ფირმა Swisscom-ი შვეიცარიაში, ბლოკჩეინ აპლიკაციებისთვის უსაფრთხო და საიმედო ინფრატრუქტურის შექმნისთვის გაერთიანდნენ. ორივე კომპანია ქსელს საკუთარი სერვისების მართვისთვის და სამომავლო აპლიკაციების შექმნისთვის გამოიყენებს.
ეს ინფრასტრუქტურა სხვა, არსებული ბლოკჩეინ აპლიკაციებისგან განსხვავებული იქნება, ვინაიდან უსაფრთხოების და კონფიდენციალურობის მიმართ არსებული ბანკების მაღალი მოთხოვნებიდან გამომდინარე, ინფორმაცია მთლიანად შვეიცარიაში დარჩება.
საჯარო ბლოკჩეინებისგან განსხვავებით (ისეთი როგორც Bitcoin-ი და Ethereum-ი) მოცემული კერძო ინფრასტრუქტურა ნაკლებად ენერგოხარჯიანი იქნება, ვინაიდან მის გამოყენებას მხოლოდ იდენტიფიცირებული მომხმარებლები შეძლებენ. ეს შეთანხმების პროცედურების ეფექტურობის გაზრდის საშუალებას შეუწყობს ხელს, და ასევე მნიშვნელოვნად გაზრდის უსაფრთხოებასა და წარმადობას. ბევრი კომპანიისთვის, საკუთარი ბლოკჩეინ-აპლიკაციების ამოქმედებისას, ყოველივე ეს გადამწყვეტ არგუმენტის როლს თამაშობს.
Blockchain for Utility (B4U) სერვისის გამოყენებით, კომპანიებმა Post Finance და Energie Wasser საპილოტო პროექტი აამოქმედეს. მისი მეშვეობით ფოტოელექტრული სისტემით აღჭურვილ სახლის მფლობელებს, თვის ბოლო დახარჯული ელექტროენერგიის საფასური ბლოკჩეინში ავტომატურად მოსდის.
ორივე კომპანია საკუთარი აპლიკაციებისთვის Hyperledger Fabric პროგრამულ უზრუნველყოფაზე დაფუძნებულ საერთო ინფრასტრუქტურას იყენებს და საჭიროების შემთხვევაში მას სხვა კომპანიებსაც სთავაზობს.
ბაზარზე პირველი საპილოტე აპლიკაციების გამოჩენა 2019 წლის მეორე კვარტალშია დაგეგმილი. აპლიკაცია გათვლილია კერძო კომპანიებსა და სახელმწიფო უწყებებზე, რომლებსაც საკუთარი ბიზნეს-პროცესების უსაფრთხო და საიმედო დამუშავება სურთ.
მასალების მიხედვით postalandparceltechnologyinternational.com
ასევე წაიკითხეთ
Ripple-მა, NEM-მა, Fetch-მა და Cardano-მ ბლოკჩეინ-ასოციაცოა შექმნეს
ასოციაცია Blockchain for Europe ახალი ტექნოლოგიებისა და ევროპელებს შორის ცნობიერების ამაღლებისთვის, მარეგულირებელთან დაიწყებს თანამშრომლობას.
შეუძლია თუ არა ბლოკჩეინს ფრილანსერების პრობლემების მოგვარება?
ბოლო რამდენიმე წელიწადში შტატგარეშე სფერო მასშტაბებით საგრძნობლად გაიზარდა. ის როგორც უპირატესობას, მაგალითად, თავისუფალ გრაფიკს, ასევე ნაკლოვანებებს (სოციალური პაკეტის არარსებობა) შეიცავს. დამსაქმებელისთვის ფრილანსერთა მომსახურებობით სარგებლობა ძალიან მომგებიანია, ვინაიდან მათ თანხების ეკონომიის საშუალება და გლობალური მუშა ძალისადმი წვდომა უჩნდებათ.