El mundo de la moneda digital, que surgió hace ocho años del dominio casi exclusivamente masculino del Bitcoin, está empezando a abrirse a las mujeres. Y aunque las estadísticas actuales han mejorado significativamente, todavía sólo el 5% de las startups pertenecen a la mitad justa de la humanidad.
Cuatro de las treinta propuestas prometedoras de ICO en 2017 fueron lideradas por mujeres, y dos de ellas siguen siendo las más grandes en la actualidad. Las mujeres son cada vez más visibles como oradoras en conferencias sobre criptografía. Y Coinbase Inc., una de las casas de cambio de divisas digitales más populares, dijo que el 46 por ciento de sus nuevas contrataciones este año son mujeres.
En la lista de votación recientemente revelada por CoinDesk para las personas más influyentes en Blockchain, que incluye líderes que han influido en el desarrollo de la industria de la criptografía, cinco de los 153 candidatos eran mujeres.
Las mujeres han logrado grandes avances en el campo de Blockchain. "Tenemos una oportunidad de reconstruir el sistema financiero", dijo Galia Benartzi, cofundadora de la ICO de Bancor, que recaudó 150 millones de dólares en junio de 2017.
Mujeres famosas han aparecido en un club de criptomonedas para hombres.
Katherine NicholsonCofundadora y directora ejecutiva de BlockCypher. Su empresa ayuda a crear aplicaciones de software confiables. También es Asesora Senior del Grupo Blockchain del Banco Santander y Presidenta del Consejo de Liderazgo Hyperledger de la Fundación Linux. Es una de las mujeres más influyentes en Blockchain.
Perianne BoringFundadora y presidenta de la Cámara de Comercio Digital, la asociación comercial más grande del mundo que representa a la industria blockchain. Recibió su licenciatura en administración de empresas y economía de la Universidad de Florida. Comenzó su carrera como analista legislativa en la Cámara de Representantes de Estados Unidos. Perianne fue nombrada entre las "10 personas más influyentes en Blockchain 2016" de CoinDesk y "La mejor mujer en Bitcoin 2015".
Adena Friedmanfue nombrada recientemente presidenta y directora ejecutiva de la bolsa de valores estadounidense Nasdaq, convirtiéndola en la primera mujer en dirigir una empresa de intercambio internacional. Anteriormente, se desempeñó como directora financiera ejecutiva y vicepresidenta de estrategia corporativa y productos de información en el equipo directivo de Nasdaq. Actualmente, Friedman está intentando fortalecer el papel de Blockchain en el mercado de valores.
Elizabeth Stark, fundadora y directora ejecutiva de Lightning, se graduó en la Facultad de Derecho de Harvard. Stark enseñó en Stanford y Yale, donde dio conferencias sobre el impacto de Internet en la economía y el derecho... Fue emprendedora residente en Stanford StartX y asesoró muchos lanzamientos de proyectos en la plataforma Blockchain.
Marina Guryeva,entusiasta de Blockchain, directora ejecutiva de CyberFund, subdirectora del Centro de Innovación HSE, miembro de la Fundación Bitcoin. CyberFund se centra en evaluar y desarrollar tecnologías que se están presentando y probando en una amplia variedad de criptomonedas.
Irina Bulygina, una operadora exitosa con muchos años de experiencia en el comercio de Forex. Al dejar el negocio comercial en Zaporozhye, hizo una carrera exitosa. Hoy en día, el comerciante mantiene un blog personal en su sitio web bulygina.com, organiza seminarios web, seminarios y cursos de formación. Bulygina capacitó a unos 2.000 comerciantes.
De hecho, hay muchísimos representantes de la mitad justa en la industria de las criptomonedas, y no hay duda de que su número seguirá creciendo en el futuro.
Blockchain y el mundo de las criptomonedas son un club de chicos, dicen algunos expertos, pero la práctica demuestra que esta afirmación es controvertida e incluso peligrosa. Bitcoin se esfuerza por ganarse su lugar bajo el sol y no necesita ninguna restricción de género.
Al afirmar que es un sistema global de pagos y preservación de capital, Bitcoin no puede ignorar a la justa mitad de la humanidad. Para expandirse a gran escala, necesita obtener el apoyo de todos los grupos demográficos.
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