Нові можливості для жінок у криптобізнесі

Дощового п'ятничного дня дюжина жінок зібралася в одному з готелів Брукліна, який називається "Вільямсбург". Цілком різні за віком, національністю та професійним досвідом, вони всі поділяють інтерес до однієї теми - криптовалюти.

Зібрала цю групу Джалак Джобанпутра - до неї входять передовий експерт з блокчейн-технології компанії JP Morgan Ембер Балдет, адвокат Керол Ван Кліф, венчурний інвестор Аріанна Сімпсон, віце-президент Digital Currency Group Мелтем Демірорс, біткойн-підприємці Ліанна Кемп Preethi Kasireddy – задля того, щоб встановити зв'язки між жінками у криптосередовищі. З одного боку, це просто регулярні збори ділових людей, які хочуть обговорити бізнес із людьми, які працюють у тій самій галузі. Але всі вони – жінки. 

З іншого боку, цей саміт - демонстрація жіночої сили в області, яка сумно відома тим, що поєднує в собі гірші аспекти патріархальних фінансової та технічної галузей: жадібність, сексизм, шахрайство, злочинність.

“Я втомилася чути про те, що в області блок, генеральний директор Satis Group. Цими вихідними члени збори розміщували твіти, в яких ділилися темами своїх обговорень, використовуючи хештег #FPVWomen.

Учасниці ділилися досвідом у залученні венчурного капіталу, рекрутингу, торгівлі криптовалютами, розробці технологій, консультуванні регулюючих органів. Раніше деякі з них працювали у сферах корпоративних фінансів, валютного арбітражу, машинобудування, алмазовидобутку, суспільних відносин та права. Вони обговорили майбутнє регулювання криптовалют, а також порівняли плюси та мінуси приватних та публічних блокчейнів. 

Криптовалюти та сексизм

Криптовалютна екосистема ще знаходиться на зародковому стані, але вона вже страждає від проявів сексизму. 

Жінки хочуть бути частиною технології блокчейн: у Нью Йорку, наприклад, проводяться збори під назвою “Жінка та Блокчейн”, які відвідують понад 1400 представниць слабкої статі. Однак ознаки нерівності, особливо коли справа доходить до питання володіння криптовалютою, вже спостерігаються всюди. За даними деяких досліджень, 40% від усіх монет біткойна належить 1000 людям. Деякі опитування показують, що з усіх власників биткойна 71% - чоловіки.. Одна з компаній-криптообмінників заявляє, що з усіх її користувачів менше 6% - жінки.

Як йдеться у книзі “Brotopia”, написаній Емілі Чанг, є докази того, що найкращі результати у криптобізнесі показують компанії з великою кількістю жінок у їхніх керуючих структурах. Учасниці зустрічі взяли на себе зобов'язання виконати низку обіцянок.  Вони будуть проводити пошук недопредставлених груп для інвестицій, найму та наставництва, заохочення та стипендії для тих, хто бере участь у конференціях. Вони обіцяють провести роботу зі створення кодексу поведінки, який заохочуватиме різноманітний склад учасників.

Деякі з наших героїнь взяли на себе додаткові обіцянки, такі як включення більшої кількості жінок та меншин на будь-який захід чи конференцію, учасником якої вони є. Деякі пообіцяли підтримати такі проекти, як Girls Who Code та Black Girls Code. Вони також запросили всіх учасників блокчейн-індустрії об'єднати зусилля у боротьбі з гендерною нерівністю серед криптобізнесу. 

У заяві Джобанпутра повідомила, що єдиний спосіб, завдяки якому блокчейн може реалізувати свій потенціал у галузі демократизації, доступної освіти, фінансової інтеграції – це заохочення участі всіх груп населення, незалежно від раси чи статі. "Ми усвідомлюємо, що ці обіцянки не є вирішенням усіх проблем, однак це перші конкретні кроки для створення різноманітних робочих місць", - каже вона. “Сподіваємося, список тих, хто приєднався до вирішення цих завдань, тільки зростатиме”.

За матеріалами https://www.wired.com