Forbes опубликовал третий ежегодный список Blockchain 50 List, включающий 50 ведущих компаний, использующих технологию распределенного реестра.
В списке представлены фирмы практически из всех отраслей экономики. Среди них много дебютантов, из которых только одна российская компания «Норникель». Палладиевый фонд гиганта выпустил первые в отрасли токены.
В рейтинге также отметили криптобиржу Coinbase, Digital Currency Group Барри Силберта, Square Джека Дорси и поставщика аналитического ПО MicroStrategy. В списке отметились и PayPal, Visa, Samsung, Saudi Aramco, Oracle, и Walmart. Все рассматриваемые компании имеют минимальную выручку или оценку в 1 миллиард долларов или более.
Лидеры 2019 года - Facebook, Google и Amazon, не представлены в списке.
Майкл дель Кастильо, младший редактор Forbes, отметил:
Еще никогда не было так много компаний, реализующих значимые проекты с использованием этой технологии, которые попадают в наш ежегодный список. Интересно, что большинство компаний, участвующих в Blockchain 50 2021 года, не спекулируют биткоинами, а ищут инновационные способы использования технологии, лежащей в основе криптовалюты.
Подписывайтесь на ForkNews в Telegram, чтобы всегда оставаться в курсе последних новостей из мира криптовалют
Читайте также
Блокчейн наведет порядок в цензуре на YouTube
Блогеры YouTube последнее время все чаще сталкиваются с его строгими алгоритмами фильтрации контента. За последние несколько лет платформа приобрела печальную известность благодаря цензурированию материалов, которые не подходят под ее программу рекламирования AdSense.
Может ли блокчейн решить проблемы фрилансеров?
За последние несколько лет внештатная отрасль значительно увеличилась в масштабах. Она предполагает как преимущества в виде свободного графика, так и недостатки в виде отсутствия соцпакета. Работодателям очень выгодно пользоваться услугами фрилансеров, поскольку это позволяет им экономить средства и даёт доступ к глобальной рабочей силе. Однако, данные о заработке фрилансеров очень противоречивы, к тому же такой вид занятости не дает никаких гарантий и стабильности.
