Bisakah blockchain menyelesaikan masalah pekerja lepas?

Industri freelance telah berkembang secara signifikan selama beberapa tahun terakhir. Hal ini mengandung kelebihan berupa jadwal yang bebas dan kekurangan berupa tidak adanya paket sosial. Pengusaha mendapat manfaat dari penggunaan layanan pekerja lepas karena memungkinkan mereka menghemat uang dan memberi mereka akses ke tenaga kerja global. Namun, data pendapatan pekerja lepas sangat kontradiktif, dan jenis pekerjaan ini tidak memberikan jaminan atau stabilitas apa pun.

Laporan Deloitte menemukan bahwa pekerja lepas memperoleh penghasilan jauh lebih sedikit dibandingkan pekerja penuh waktu. 

Layanan taksi Uber mengatakan gaji rata-rata seorang sopir taksi di Kota New York hampir $91.000 per tahun. Namun, penelitian dari Ridester menemukan bahwa pengemudi Uber rata-rata hanya mendapat penghasilan $14,73 per jam, termasuk tip.

Meski begitu, ekonomi pekerja lepas terus tumbuh. Mantan Menteri Tenaga Kerja AS Robert Reich memperkirakan bahwa dalam beberapa tahun, 40 persen angkatan kerja AS akan terdiri dari pekerja lepas. Serikat Pekerja Lepas dan Upwork sampai pada kesimpulan yang sama. Angka-angka ini mengkhawatirkan karena pekerja lepas tidak dianggap sebagai karyawan tetap, artinya mereka tidak termasuk dalam asuransi kesehatan dan tunjangan lainnya. Mereka bertanggung jawab atas jaminan sosial mereka sendiri dan mendanai masa pensiun mereka sendiri.

Para pekerja lepas terpaksa menggunakan Fiverr dan Upwork untuk mengamankan klien dan membayar. Namun, biaya layanan dari situs-situs tersebut seringkali sangat tinggi. Selain itu, platform-platform ini lebih berfokus pada pelanggan dibandingkan berfokus pada pekerja lepas.

Will Lee, direktur eksekutif platform blockchain Blue Whale Foundation, yakin bahwa masalahnya terletak pada sentralisasi kekuasaan pada platform-platform ini. Blockchain dapat menertibkan industri pekerja lepas dan mengurangi komisi yang dibayarkan oleh pekerja lepas untuk layanan platform tersebut. Selain itu, pekerja akan dapat menerima kompensasi secara instan daripada menunggu transfer bank.

Blockchain dapat meningkatkan industri ini dengan cara lain. Misalnya, Blue Whale memberi karyawannya bayaran liburan dan tunjangan sakit melalui blockchain. CryptoTask menawarkan sistem penyelesaian sengketa blockchain. Tentu saja, seluruh industri tidak akan beralih ke blockchain, tetapi hal ini dapat membantu memecahkan beberapa masalah sosial yang penting.